Рабочая неделя в военных соединениях: выходные, праздники и норма часов

Согласно статье 193 Трудового кодекса РФ, для государственных служащих и работников организаций обороны выходным днем является суббота и воскресенье, если иное не установлено законодательством РФ, и их трудовая неделя составляет 40 часов. Если выходной праздничный день приходится на будний день, то рабочая неделя также считается 40-часовой.

Для ответа на ваш вопрос необходимо обратиться к Федеральному закону "О труде в Вооруженных Силах Российской Федерации", а также к приказам и инструкциям Министерства обороны РФ и иных регулирующих документов.

Также для более точного ответа требуется уточнить, какая должность занимается данным военнослужащим, так как для некоторых категорий военнослужащих существуют отдельные правила и нормы.

В целом, в соответствии с Федеральным законом "О труде в Вооруженных Силах Российской Федерации", рабочее время военнослужащих не должно превышать 40 часов в неделю. Отдельные категории военнослужащих могут иметь сокращенную рабочую неделю.

Относительно вопроса о выходных днях и праздничных днях, военнослужащие также имеют право на выходные дни и отдых в свободное от военной службы время. Желательно уточнить детали для определения недельного рабочего времени с учетом праздничных дней и выходных дней в конкретном случае работы военнослужащего.

Статьи законодательства Российской Федерации, применимые к данному вопросу:

• Трудовой кодекс РФ: статья 91 - определяет продолжительность еженедельной работы, которая не может превышать 40 часов статья 113 - регулирует порядок организации и оплаты работы в выходные и праздничные дни

• Федеральный закон "О праздниках и памятных датах": статья 2 - определяет перечень праздничных дней

• Федеральный закон "О выходных и праздничных днях": статья 1 - определяет перечень выходных и праздничных дней статья 2 - регулирует порядок работы в выходные и праздничные дни