Прогул на работе свыше 4 часов привел к увольнению по ст.81. Как защитить права работника и вернуть оплату на дорогу до работы?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3505518
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославДля ответа на ваш вопрос необходимо применение Трудового кодекса Российской Федерации. Ваше увольнение по статье 81 ТК РФ (прогул более 4 часов) может быть опротестовано, если вы считаете, что факты прогула недостаточно исследованы, а также если вам была причинена резкая угроза вашему здоровью и вам не было возможности обратиться в медицинское учреждение немедленно. В таком случае вам следует обратиться в суд для защиты ваших прав и доказательства независимости от наличия или отсутствия прогула.
Для решения данной ситуации понадобятся следующие документы:
1. Копия приказа о Вашем увольнении
2. Копия трудового договора
3. Копия медицинской справки о вашем ухудшении здоровья
4. Доказательства отсутствия возможности обратиться в медицинское учреждение немедленно (если таковые имеются)
Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы