Недельный прогул на работе и перечисление аванса: связь и вопросы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3780786
Ответы юристов (2)
Лихачёв Василий
Ермаков ЯрославПри отсутствии на работе без уважительных причин в течение недели, вы нарушаете трудовую дисциплину. Аванс по графику не будет перечисляться в данном случае.
Статья 193 Трудового кодекса Российской Федерации
Вопрос включает в себя несколько аспектов, которые могут повлиять на решение. При отсутствии работника на рабочем месте без уважительных причин, работодатель вправе применить дисциплинарные взыскания, включая проведение вычетов из заработной платы за прогулы. Однако, сам факт прогула не является основанием для автоматической отмены аванса по графику. Перечисление аванса по графику будет происходить в соответствии с трудовым договором между работником и работодателем и внутренними правилами организации.
Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с трудовым договором, внутренними правилами организации, а также соответствующими нормами законодательства Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы