Продленный декретный отпуск для многодетных матерей: возвращение на работу без проблем

Здравствуйте! Действительно, с января 2014 года в Российской Федерации вступил в силу закон, предоставляющий многодетным матерям право на продление декретного отпуска до 4,5 лет. Однако, согласно действующему законодательству РФ, сохранение рабочего места на полный период продленного декретного отпуска не гарантировано. Решение о сохранении рабочего места на период продленного декретного отпуска зависит от положений трудового договора, коллективного договора или локальных нормативных актов, действующих на конкретном предприятии или в организации. Рекомендуем связаться с работодателем и официально уточнить свои права и обязанности перед возвращением на работу после продленного декретного отпуска.

Для решения вопроса о продлении декретного отпуска до 4,5 лет, необходимо обратиться в соответствующие инстанции для получения документов, подтверждающих право на продление декретного отпуска. Документы могут включать свидетельство о рождении ребенка, документы, подтверждающие статус многодетной матери, а также заявление от матери о желании продлить декретный отпуск на указанный срок. В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель обязан сохранять место работы для работника в период декретного отпуска, включая период продленного декретного отпуска до 4,5 лет. Однако, для более детальной консультации и получения информации о конкретном случае, рекомендуется обратиться к профессиональному юристу.

Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации.