Продленный отпуск по уходу за детьми: влияние на стаж и ставку. Опыт медицинского лабораторного техника в госучреждении.

Да, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, многодетные матери-одиночки могут продлить отпуск по уходу за ребенком по достижении им трехлетнего возраста. В течение продленного отпуска по уходу за ребенком сохраняются заработная плата и страховые взносы. В связи с этим, стаж и ставка могут сохраняться на том же уровне, что и до начала отпуска. Однако, следует уточнить внутренние правила работодателя относительно приостановления взаимоотношений работника и работодателя в период отпуска по уходу за ребенком.

Для решения указанного вопроса многодетной матери-одиночке необходимо будет подготовить следующую документацию: - Заявление о продлении отпуска по уходу за ребенком; - Паспорт ребенка или свидетельства о его рождении; - Документы, подтверждающие статус многодетной матери-одиночки (если таковые имеются); - Трудовую книжку; - Справку о заработной плате.

При продлении отпуска по уходу за ребенком, многодетная мать-одиночка сохраняет свой стаж работы, а также соответствующую должность и заработную плату в соответствии с законодательством Российской Федерации. Обратите внимание, что продление отпуска по уходу за ребенком возможно в общей сложности для каждого ребенка до достижения им три лет.

Статьи 256 и 259 Трудового кодекса Российской Федерации.