Продление отпуска для военного контрактника в связи с праздниками
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 738264
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСогласно статье 53 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", продление отпуска в связи с выпавшими праздниками возможно только в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, например, если один из выходных дней приходится на последний день отпуска. В данном случае, если отпуск в соответствии с приказом о переводе на службу срочно-призывной молодежи с 23 декабря 2013 года по 1 января 2014 года, то продление отпуска в связи с выпавшими праздниками не предусмотрено законодательством.
Для решения данного вопроса необходимо собрать следующие документы: 1. Копию договора о заключении военного контракта. 2. Копию приказа о начале отпуска. 3. Расписание праздников на период отпуска. 4. Нормативные документы, регулирующие порядок и условия прохождения военной службы.
По этой информации можно провести анализ и определить, действительно ли отпуск должен продлиться в связи с выпавшими праздниками или нет и оформить соответствующий документ.
Для решения данного вопроса статьи закона неприменимы и требуется уточнение у компетентных органов военной службы.
Горячая линия
Услуги юристов
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы