Дополнительные отпускные дни для военнослужащих в связи с праздниками и новогодними каникулами

В соответствии с законодательством Российской Федерации, ежегодный оплачиваемый отпуск военнослужащего продлевается на количество календарных дней, попадающих на праздничные дни. В случае, если новогодние праздники входят в период ежегодного отпуска военнослужащего, то эти дни будут учитываться и добавляться к его отпуску.

Для решения данного вопроса, необходимо ознакомиться с законодательством Российской Федерации, в частности, с Федеральным законом от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих". При этом, конкретные документы будут зависеть от обстоятельств конкретного случая и места нахождения военнослужащего. Возможно потребуется служебное задание, приказ начальника или решение комиссии. Ответ на данный вопрос должен быть дан юристом в рамках конкретной юридической консультации.

Статья 32 Федерального закона "О статусе военнослужащих" (от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ) - "Отпуск военнослужащего" и статья 125 Трудового кодекса Российской Федерации (от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ) - "Оплата труда в нерабочие праздничные дни и иные нерабочие дни, предусмотренные законодательством Российской Федерации".