Вопросы об оплате отпуска в связи с праздниками: консультация у компетентного специалиста

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, оплачиваемые нерабочие дни, включая праздничные, не могут считаться выходными и должны оплачиваться работодателем. В данной ситуации Вы можете обратиться к своему работодателю с претензией о неправильном начислении за отпускные дни, а при необходимости - к территориальному отделу Россельхозбанка для защиты своих трудовых прав.

Для решения данного вопроса рекомендуется обратиться к работодателю и запросить у него информацию о порядке оплаты отпускных сумм за праздничные дни. Также следует обратить внимание на условия трудового договора, коллективного договора и законодательных актов, регулирующих отпускные выплаты и оплату труда. При необходимости можно обратиться в профильные органы и службы для получения консультаций и помощи в защите своих трудовых прав. Необходимо предоставить копии документов, подтверждающих оплату отпуска за декабрь и документы, свидетельствующие о том, что работодатель не выплатил отпускные суммы за январь.

Статьи 116, 126 Трудового кодекса Российской Федерации.