Продавец-кассир в магазине Пятёрочка: правомерность требования на ночную инвентаризацию вызывает сомнения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3588909
Ответы юристов (2)
Статьи 99, 103 Трудового кодекса Российской Федерации
Директор магазина имеет право приказывать работникам принудительно идти на инвентаризацию, включая работу в ночное время. Это связано с необходимостью провести инвентаризацию товаров и оборудования в магазине. Однако, согласно Трудовому кодексу РФ, работнику предоставляется право на отказ от выполнения работы в ночное время в случае, если ночная работа негативно влияет на состояние здоровья или несовместима с его личными обязанностями (статья 99 ТК РФ). Ваш возраст может быть учитывается при принятии решения о допуске к ночной работе. Однако, данных из вашего вопроса недостаточно для полноценного ответа. Для определения ваших прав и возможных действий необходимо знать информацию о вашем трудовом договоре, коллективном договоре организации, уставе магазина, а также правилах проведения инвентаризации, установленных работодателем. Рекомендуется обратиться к специалисту по трудовому праву для получения конкретного и полноценного консультации.
Для решения этого вопроса может потребоваться трудовой договор, коллективный договор организации, устав магазина, правила проведения инвентаризации.
Услуги юристов
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы