Проблемы с увольнением из-за отсутствия бухгалтеров. Отказ работодателя в справках о заработной плате и родовых пособиях. Как получить детские пособия и губернаторскую помощь. Что делать, если работодатель не выдает документы.

Здравствуйте! В данной ситуации рекомендуется обратиться к юристу или специалисту по трудовому праву, чтобы получить консультацию и помощь в решении проблемы. Возможно, юрист сможет проинформировать вас о ваших правах как работника и дать рекомендации по увольнению без необходимости подписей бухгалтера. Что касается справок о заработной плате, родовых пособиях и отпуске по уходу за ребенком, вы можете попросить работодателя выдать эти документы с ссылкой на законодательство. Если работодатель по-прежнему отказывается предоставить справки, то вы можете обратиться в соответствующие государственные органы или правозащитные организации для получения помощи в защите своих прав.

Для решения данной ситуации могут понадобиться следующие документы:

• Заявление об увольнении
• Копия трудового договора
• Копия приказа о рождении ребенка
• Документы, подтверждающие необходимость отпуска по уходу за ребенком (например, медицинская справка)
• Документы, свидетельствующие о выплатах или невыплатах родовых пособий

Для решения данной ситуации применимы следующие статьи закона:

• Статья 71 Трудового кодекса Российской Федерации - право на увольнение по собственному желанию
• Статья 180 Трудового кодекса Российской Федерации - право на оплату труда
• Статья 261 Трудового кодекса Российской Федерации - право на отпуск по уходу за ребенком
• Статья 267 Трудового кодекса Российской Федерации - право на родовые пособия