Как решить проблемы с зарплатой и увольнением в ООО ВекторФинасГрупп: советы и рекомендации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3490162
Ответы юристов (1)
К сожалению, ситуация не является редкостью, когда работодатель не выплачивает заработную плату своим сотрудникам. В вашем случае, у вас есть право на получение задолженности заработной платы согласно Трудовому кодексу Российской Федерации. Следует обратиться в трудовую инспекцию по месту работы, где вы можете подать жалобу на работодателя и предоставить необходимые доказательства задолженности по зарплате. Трудовая инспекция проведет проверку и примет меры в соответствии с законодательством.
Для решения данной ситуации потребуются следующие документы: 1. Трудовой договор или трудовая книжка, подтверждающая ваше трудоустройство. 2. Документы, подтверждающие вашу выплату зарплаты за предыдущие периоды (например, выписки из банковского счета, квитанции об оплате и т.д.). 3. Все письменные документы, связанные с обещаниями выплаты задолженности со стороны работодателя (например, письма, сообщения или служебная переписка).
Статьи Трудового кодекса Российской Федерации, применимые для решения данного вопроса: 115, 117, 236, 238, 242.
Услуги юристов
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы