Проблемы с менеджером в агентстве пенсионного страхования: отсутствие аванса и нарушение договора. Куда обратиться и что делать?

Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель обязан выплачивать заработную плату в полном объеме в соответствии с условиями трудового договора или коллективного договора, а также внеочередные выплаты, включая аванс. В случае невыплаты аванса, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или в суд для защиты своих прав. Для этого необходимо собрать необходимые документы, обратиться в соответствующий орган и следовать процедурам, предусмотренным законодательством.

Для решения данного вопроса понадобятся копия трудового договора, письменные обращения к работодателю с требованиями выплатить аванс, а также любые другие документы, подтверждающие факт невыплаты аванса.

Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации