Проблемы с гарантией Philips: телефон ломается снова и снова
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2952721
Ответы юристов (1)
Если в течение гарантийного срока было произведено более одной попытки устранения дефекта и/или замены одного и того же товара, либо обнаруженное несоответствие товара условиям договора купли-продажи было неустранено по истечении двух месяцев со дня предъявления соответствующего требования имеется право на замену товара аналогичной марки (модели, артикула) или на возврат уплаченной за товар денежной суммы. Рекомендуется обратиться в магазин, где была осуществлена покупка, и предъявить соответствующее требование.
Для решения данного вопроса, необходимо обратиться в сервисный центр, где проводился ремонт телефона, и запросить информацию о проделанных работах и замененных деталях. Также следует запросить документы, подтверждающие гарантийный срок на данный товар. В случае невозможности решения вопроса мирными путями, необходимо обратиться в суд по месту жительства или по месту заключения договора купли-продажи телефона. В суде следует представить доказательства, подтверждающие действительность поломок и отсутствие заявленных потребительских свойств у проданного товара.
Гражданский кодекс Российской Федерации: - Статья 497 "Гарантийные обязательства продавца" - Статья 475 "Право покупателя на безвозмездное устранение недостатков товара" - Статья 476 "Право покупателя на замену ненадлежащего товара" - Статья 478 "Право покупателя на возмещение убытков в случае ненадлежащего исполнения обязательств продавцом" - Статья 499 "Сроки ремонта или замены товара, а также устранения недостатков товара"
Услуги юристов
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы