Проблемы при трудоустройстве: отказы отдела кадров, санитарная книжка из другого региона, медкомиссия и нарушения законодательства РФ

Почему сотрудники отдела кадров отказывают в моём приёме на работу, если я уже прошёл медкомиссию и имею санитарную книжку, выданную в другом регионе? Не является ли их отказ нарушением закона РФ? Какую статью закона можно использовать для защиты моих прав в этом случае?

| Максим, Москва
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1890 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Добрый день! Если работодатель отказывает в приеме на работу из-за того, что санитарная книжка выдана в другом регионе, при этом у работника все необходимые медицинские анализы и справки на руках, то это действительно может являться нарушением законодательства РФ, а именно: статья 25 Трудового кодекса РФ, в которой говорится, что требования к профессиональной пригодности работника могут устанавливаться только федеральными законами, законами субъектов РФ, коллективными договорами, соглашениями между работником и работодателем, нормативными актами по охране труда и иными нормативными правовыми актами. При этом, работодатель должен проверить действительность санитарной книжки при ее предъявлении работником. Отказ работодателя в приеме на работу по причине выдачи санитарной книжки в другом регионе может являться нарушением прав работника и в этом случае работник имеет право обратиться в судебные органы за защитой своих прав.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1890 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса, потребуются следующие документы:

  1. Копия санитарной книжки;
  2. Документы, подтверждающие прохождение медицинской комиссии;
  3. Копия трудового договора или заявление о приеме на работу;
  4. Копия законодательных документов, регулирующих порядок выдачи и оформления санитарной книжки, а также требований к ее наличию при приеме на работу.

Относительно законодательных норм Российской Федерации, статью закона, на которую вы можете сослаться в данном случае, является статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации, в которой говорится о том, что отказ в принятии на работу может быть обжалован в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1890 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 9 Федерального закона от 30.03.1999 №52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" гласит, что санитарная книжка выдается на всей территории Российской Федерации и имеет единый образец. Таким образом, требование отдела кадров является незаконным и нарушает закон о санитарно-эпидемиологическом благополучии населения.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга понадобиться, если:

  • обнаружены потенциальные риски;
  • нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
  • есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.

Услуга может дать:

  • возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
  • помощь в досудебной процедуре;
  • поддержку в судебном решении спора. 

Юристы смогут помочь:

  • в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
  • в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
  • в сборе необходимых доказательств и пакета документов.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы