Проблемы неофициальной работы в продуктовом магазине: безопасность труда, задержка зарплаты и отсутствие официального трудоустройства

Здравствуйте! Занятость по договору наема и выплата заработной платы должны быть выплачены в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации. Если работодатель не выплачивает заработную плату, можете попытаться разрешить конфликт путем переговоров с ним. Если это не решит проблему, можно обратиться в компетентные органы, такие как инспекцию труда, районный суд или прокуратуру, чтобы получить помощь в восстановлении своих прав и получении своей заработной платы. Также я рекомендую вам обратиться за консультацией к адвокату, который сможет предоставить вам правовую поддержку в вашей ситуации.

Для решения данного вопроса, я бы рекомендовал обратиться в органы трудового контроля, такие как Инспекцию труда, областной или районный управление труда и соцзащиты населения, либо в суд. Вам необходимо собрать доказательства своей заработной платы, такие как свидетельства коллег-сотрудников, выписку из трудовой книжки или документы, подтверждающие выплату заработной платы наличными. Также важно, чтобы Вы могли предоставить данные на работодателя, например имя, адрес фактического местонахождения и контактные данные. По результатам проверки инспекторы труда могут принять меры в отношении работодателя, а также предписать ему выплатить Вам заработную плату. В случае не выполнения работодателем требований о выплате заработной платы, Вы можете обратиться в суд.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации:

Статья 136 Трудового кодекса РФ "Срок выплаты заработной платы". В соответствии с ней работодатель обязан выплатить заработную плату не позднее чем через 15 дней после окончания расчетного периода.

Статья 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях "Нарушение правил приема на работу или увольнения работника". В соответствии с ней работодатель может быть привлечен к ответственности за нарушение правил приема на работу или увольнения работника.

Статья 171 Налогового кодекса РФ "Скрытие доходов физическим лицом". В соответствии с ней лицо, скрывающее доходы, может быть привлечено к ответственности в виде штрафа или уголовного преследования.

Потерпевшая может обратиться за помощью в органы государственной власти, ответственные за контроль за соблюдением трудового законодательства и законодательства об уголовной ответственности, а также в налоговую инспекцию.