Судимость и трудоустройство: что нужно знать при поступлении на работу в администрацию и должность главного бухгалтера
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1062393
Ответы юристов (2)
Сергеев Олег 
Лихачёв ВасилийПри приеме на работу в администрацию района обычно проводится проверка кандидатов на предмет наличия судимостей. В случае обнаружения судимости, работодатель может рассмотреть каждый конкретный случай индивидуально и принять решение о приеме на работу в зависимости от характера совершенного преступления, его степени общественной опасности, а также от социальной активности и результативности поведения кандидата после совершения преступления. Однако, в конкретной ситуации необходимо проверять соответствующие законы и нормативные акты.
Для решения вопроса о приеме на должность главного бухгалтера в администрации района, работодателю могут потребоваться следующие документы:
- Резюме соискателя на должность;
- Копия паспорта;
- Справка о наличии/отсутствии судимости;
- Справка из полиции о наличии (отсутствии) судимости;
- Копия приговора суда и квитанция об уплате штрафа (если судимость имелась).
При рассмотрении кандидатуры на должность главного бухгалтера, работодатель обязан учитывать требования законодательства РФ, в том числе по вопросам судимости. Статья 159.2 части 3 УК РФ (мошенничество в сфере предпринимательства) относится к числу преступлений, связанных с коррупцией, незаконным обогащением, нарушением бюджетного законодательства и может являться основанием для отказа в приеме на государственную службу. Однако, каждый случай рассматривается индивидуально, и работодатель должен провести проверку соответствия квалификации и личных качеств соискателя на должность.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
Справка об отсутствии (наличии) судимости. Вам необходимо обратиться в орган внутренних дел по месту своего жительства за получением справки об отсутствии (наличии) судимости.
Документы, подтверждающие Ваш опыт работы и квалификацию в сфере бухгалтерии: диплом, сертификаты, трудовую книжку и т.д.
Резюме, содержащее информацию о Вашем опыте работы, профессиональных навыках и достижениях.
Кроме того, возможно, что работодатель может провести дополнительную проверку, связанную с соответствием Вашей профессиональной деятельности требованиям законодательства о бухгалтерском учете и налогах. Также у работодателя есть право запросить дополнительную информацию, связанную с Вашей прошлой деятельностью и разъяснения по поводу судимости.
Отметим, что наличие судимости не является абсолютным препятствием для трудоустройства, но в каждом конкретном случае работодатель самостоятельно определяет желание и возможность принять на работу соискателя с судимостью.
Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:
- Статья 124 Трудового кодекса Российской Федерации "Ограничения при приеме на работу"
- Статья 22 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" "Требования к гражданам, претендующим на замещение должностей государственной гражданской службы"
- Статья 5 Федерального закона "О бухгалтерском учете" "Обязанности арендаторов, пользователей, лизингополучателей, застройщиков, защитников-участников долевого строительства."
- Статья 12 Федерального закона "О государственной службе Российской Федерации" "Основные требования к исключительным знаниям, профессиональным навыкам и квалификации должностных лиц государственной службы Российской Федерации".
Судимость и ее характер могут повлиять на принятие решения о приеме на данную должность, так как главный бухгалтер несет ответственность за финансовую деятельность администрации района.
Статьи закона, которые применимы в данном случае:
- Статья 124 Трудового кодекса Российской Федерации - Ограничения на прием на работу (выполнение работ) и на выход на работу (выполнение работ)
- Статья 193 Трудового кодекса Российской Федерации - Ответственность работника за нарушение трудовых обязанностей
- Федеральный закон "О государственной службе Российской Федерации" от 27.07.2004 № 79-ФЗ - Ограничения на прием на государственную службу.
- Федеральный закон от 13.03.2006 № 38-ФЗ «О рекламе» (статьи 14 и 20) - Ограничения на трудоустройство в рекламной сфере при наличии судимости.
Следует отметить, что существует определенный перечень ограничений, которые могут быть установлены для занятия определенных должностей, в том числе и должности главного бухгалтера в администрации района. Кроме того, работодатель имеет право проводить проверку наличия судимостей у кандидата на данную должность.
С учетом указанной статьи Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, которой Вы были признаны виновным, стоит отметить, что данный вид правонарушения не является уголовным преступлением. Тем не менее, это не исключает возможность дополнительных проверок и уточнений со стороны работодателя перед принятием решения о назначении на должность.
Таким образом, я бы порекомендовал вам обсудить вопрос взаимодействия судимости с возможностью занимать должность главного бухгалтера в администрации района с работодателем, а также уточнить, есть ли на данной должности специальные ограничения для лиц, которые имеют судимости.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы