Право работника на отказ от предложенных работ и снятие с биржи труда - вопрос рассмотрения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3587823
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийРаботник службы занятости имеет право снять с биржи труда в случае отказа 3 раз в предложении работы по специальности. Согласно законодательству Российской Федерации, работник, посещающий биржу труда, обязан получать предложения о работе, соответствующие его квалификации, и обязан принимать подобные предложения в течение определенного срока. Однако, если работник в течение 3 раз получил предложения о работе по специальности и отказался от них, он может принять решение о снятии с биржи труда. Это процедура, при которой работник не обязан больше посещать биржу и не получает пособия по безработице.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
1. Заявление работника службы занятости о снятии с биржи труда.
2. Справки о предлагаемых работах по специальности и отказе от них.
3. Личные документы работника (паспорт, трудовая книжка и др.).
Статьи 77 и 80 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы