Правильный расчет декрета: общий стаж 1 год 6 месяцев, отработано 140 дней, зарплата 10000. Вопросы расчета отпусков и прочее.

При расчете ежемесячной выплаты пособия по беременности и родам учитываются заработки, на которые были уплачены страховые взносы в течение двух годовых периодов, предшествующих году, в котором женщина должна родить. Таким образом, для правильного расчета пособия по беременности и родам необходимо установить размер заработка за два календарных года, предшествующих году, в котором женщина должна родить, и на его основании определить среднее дневное заработное плату. В данном случае необходимо обратиться к бухгалтеру и получить информацию о размере заработной платы за 2011 год и первую четверть 2012 года. На основании этих данных можно будет напрямую сделать вывод о правильности расчета пособия по беременности и родам.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Трудовую книжку, в которой отражено место работы и должность, а также количество отработанных дней.

2. Договор (трудовой договор) об условиях труда на последней работе, в котором должны быть указаны должность, заработная плата и другие условия оплаты труда.

3. Расчетный листок по заработной плате за каждый месяц работы на последней работе, где указывается сумма начисленной заработной платы, налогов и отчислений.

4. Документы, подтверждающие информацию о отпусках, отгулах и декретных выплатах.

5. Уведомление работодателя об уходе в декретный отпуск с указанием даты начала отпуска.

6. Документы, подтверждающие опыт работы до ухода в декретный отпуск (при наличии таковых).

На основе предоставленных документов и обстоятельств официальный расчет декретных выплат может быть проверен исходя из российского законодательства в области материнства и детства.

Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации "Размер и порядок выплаты пособий по временной нетрудоспособности" и статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации "Размер и порядок выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком" могут быть применимы к данному вопросу.