Вопросы бухгалтерии: оплата донорской справки за прошлый год, закрытый отчетный период и прочее

Оплата донорской справки является возмещением расходов, связанных с доставкой работником крови и получением донорской справки, и не относится к заработной плате. Работодатель имеет право производить возмещение расходов в любое время, независимо от закрытости отчетного периода. Однако, необходимо уточнить условия и порядок производства таких выплат внутри организации и в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Для решения вопроса о возможности оплаты донорской справки необходимо ознакомиться с трудовым договором, коллективным договором, локальными нормативными актами организации и законодательством Российской Федерации, регулирующим отношения между работником и работодателем. Также необходимо иметь информацию о процедуре выдачи донорских справок и требованиях к их оплате.

Если работодатель согласен оплатить донорскую справку за прошлый год, несмотря на то, что отчëтный период закрыт, его решение должно быть оформлено соответствующим документом, например, приказом. В этом случае будет осуществлена запись расходов по оплате донорской справки в учетной системе организации. Однако, необходимо учитывать, что работодатель не вправе оплатить донорскую справку, если это противоречит закону или документам, регулирующим трудовые отношения в организации.

Статья 112 Трудового кодекса РФ - Оплата труда за время, в течение которого работник не работал по вине работодателя; Статья 136 Трудового кодекса РФ - Социальные гарантии и компенсации работникам, занятым на тяжелых работах и во вредных условиях труда, а также работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда; Статья 212 Гражданского кодекса РФ - Обязательства по оплате работы.