Как получить деньги после увольнения в случае ошибки бухгалтерии и премии за прошлый год

Как мне поступить, если я получила деньги за прошлый год через три недели после увольнения, бухгалтер сообщил об ошибке и просит вернуть через другой банк по платежке, а бывшие коллеги утверждают, что это была премия за прошлый год, когда я работала?

| Артур, Москва
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Согласно законодательству Российской Федерации, работник имеет право на получение только той заработной платы, которая ему положена за выполненную работу в соответствии с трудовым договором. Поэтому, если деньги, которые пришли на счет после увольнения, были заработаны работником в соответствии с действующим трудовым договором и законодательством, то работодатель обязан их выплатить. При этом, если работодатель допустил ошибку в начислении и перечислении денежных средств, то он имеет право потребовать их возврата.

Если работник уверен, что это премия за прошлый год, то ему следует обратиться к бывшим коллегам для уточнения этой информации и получения подтверждения того, что эти деньги были ему положены. Если работник убедился, что это действительно его заработанная премия и ему необходимо сохранить эти денежные средства, то он может отказаться от возвращения этих денег в соответствии со своими правами и законодательством Российской Федерации. При этом работодатель может поручить свои интересы юристу для решения этой проблемы.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса понадобится иметь следующие документы и информацию:

  1. Рабочую книжку, в которой должно быть отметка об увольнении и даты последнего рабочего дня.

  2. Трудовой договор или дополнительное соглашение к нему, в котором должны быть указаны условия выплаты и размер премии, если таковая предусмотрена.

  3. Важно также иметь копию платежного поручения, на основании которого были переведены деньги на ваш счет, а также любые другие документы, подтверждающие факт зачисления денежных средств.

  4. Рекомендуется обратиться к юристу, который поможет правильно оформить все необходимые документы и защитить ваши права в случае неправомерного требования вернуть полученные деньги.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 208 Трудового кодекса РФ - выплата заработной платы при увольнении.

Статья 327 Гражданского кодекса РФ - обязательства по возмещению вреда, причиненного договорным нарушением.

Статья 158-1 Налогового кодекса РФ - налогообложение доходов физических лиц.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант поможет получить компенсацию:

  • при нанесении физического вреда;
  • если было уничтожено имущество человека;
  • в случае унижения личности человека или его прав.

Поддержка юриста потребуется, если:

  • нет реакции на претензию;
  • продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
  • случай не признают гарантийным (незаконно).

Услуга позволяет:

  • получить круглосуточную поддержку юриста;
  • урегулировать проблему в досудебном порядке;
  • помочь в составлении иска.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы