Правила внутреннего трудового распорядка: прохождение испытания деловых качеств и исключения по ТК РФ | ООО «Егорьевское»

"Соответствуют ли правила внутреннего трудового распорядка ООО «Егорьевское» нормам трудового права РФ, учитывая требование прохождения испытания деловых качеств при поступлении на работу, которое продолжительность составляет 3 календарных месяца, и исключения, предусмотренные ТК РФ?"

| Тарас, Москва
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1881 день
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Данное локальное правило о проведении испытания деловых качеств при поступлении на работу соответствует нормам Трудового кодекса Российской Федерации (статья 70 ТК РФ), которая предусматривает право работодателя на установление испытания при приеме на работу. Однако, установленный срок испытания в три календарных месяца может противоречить нормам трудового права, если он не соответствует характеру работы и не обоснован. Поэтому необходимо дополнительно оценить обоснованность установления конкретного срока проведения испытания.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1881 день
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для данного вопроса понадобятся следующие документы:

  1. Трудовой договор между работником и ООО «Егорьевское», в котором указывается условие об испытании деловых качеств.

  2. Правила внутреннего трудового распорядка ООО «Егорьевское», которые содержат условия проведения испытания деловых качеств.

  3. Трудовой кодекс Российской Федерации для установления соответствия локального правила нормам трудового права.

Ответ на вопрос о соответствии локального правила нормам трудового права будет зависеть от того, соответствует ли срок испытания деловых качеств 3 календарным месяцам, установленным в ТК РФ. Если срок испытания, установленный в правилах ООО «Егорьевское», не превышает установленный ТК РФ срок испытания, то такое локальное правило соответствует нормам трудового права.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1881 день
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи Трудового кодекса РФ, которые могут быть применимы к данному вопросу:

Статья 19. Трудовой договор Статья 20. Значение трудового договора Статья 71. Испытательный срок Статья 72. Основания и порядок прекращения трудового договора в период испытания Статья 73. Продолжительность испытания

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:

  • поддержку юристов с высокой квалификацией;
  • помощь в любых категориях дела;
  • гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.

Услуга потребуется если нужно:

  • выяснить, куда обращаться;
  • разобраться, какие документы подавать;
  • понять, как составить иск и исполнить судебное решение.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы