Права связистов на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день: изменения с 1975 по 2016 год

Для того, чтобы дать ответ на данный вопрос, необходимо иметь более полную информацию о соответствующих нормативных правовых актах и условиях, на которых было проведено аттестация рабочих мест на указанном объекте в 2016 году. Без такой информации нельзя однозначно определить на каком основании работники, работающие на подземных объектах связи, были лишены права на дополнительный отпуск, предусмотренный ранее упомянутым Постановлением Госкомтруда СССР от 21.11.1975 № 273/П-20.

Для решения данного вопроса следует запросить следующие документы:

1. Копию действующего трудового договора между работником и работодателем;
2. Копии документов, регулирующих условия труда работников на подземных объектах связи, включая приказы и инструкции;
3. Копию информации об аттестации рабочих мест на объекте, проведенной в 2016 году;
4. Копии документов, связанных с компенсациями, предоставленными работникам с 2000 года по настоящее время, включая приказы и расчеты;
5. Копии справок о медицинских обследованиях работников;

Также может потребоваться провести дополнительные проверки в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.

Конкретные статьи закона зависят от обстоятельств дела и юрисдикции, в которой оно рассматривается. Однако, для решения данного вопроса могут применяться следующие статьи: - Трудовой кодекс Российской Федерации - Постановление Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 21.11.1975 № 273/П-20 - Возможно, ряд других нормативных актов, регулирующих трудовые отношения в России.