Права студента по срочному трудовому договору в ПАО по недвижимости и корп. собственности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3916330
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославУважаемый клиент, в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, срочный трудовой договор может быть заключен на определенный срок, но существует возможность его продления. Ваше право требовать перевода на бессрочный трудовой договор, если существуют объективные основания для этого, такие как выполнение вами работы более полного рабочего дня по сравнению с условиями, указанными в договоре. Повышение заработной платы и изменение условий работы также могут быть требованы, если эти требования соответствуют вашим квалификационным характеристикам и обязанностям, выполняемым на текущей должности.
Для решения данного вопроса вам потребуются копия срочного трудового договора, документы, подтверждающие выполнение вами работы более полного рабочего дня, а также копия заявления о переводе на бессрочный трудовой договор.
Трудовой кодекс Российской Федерации, Статья 59
Горячая линия
Услуги юристов
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы