Права работников: приостановка работы, если не выплачивают зарплату на 15 дней или заключение трудового договора с другим работодателем

Работник не имеет права самостоятельно приостанавливать работу в случае невыплаты заработной платы. При возникновении задолженности по оплате труда, работник может обратиться с соответствующей жалобой в органы трудовой инспекции, а также через судебные органы. Действия работника могут быть признаны незаконными и привести к нарушению трудового договора и договора на обслуживание оборудования. Однако, законодательство Российской Федерации предусматривает ответственность за нарушение прав работников, в том числе за задержку выплаты заработной платы.

Для решения данного вопроса следует ознакомиться с законодательством РФ, регулирующим трудовые отношения, в том числе с Трудовым кодексом РФ.

Если работник не получает свою заработную плату в установленный срок, то он имеет право принимать меры, предусмотренные законодательством, в том числе приостановить работу.

При этом в данном случае следует уточнить, что работник заключил трудовой договор с другой организацией, а не с училищем, где он занят. Поэтому, для принятия правильного решения, необходимо ознакомиться с условиями трудового договора между работником и другой организацией, и проверить наличие положений, регулирующих процедуру приостановления работы в связи с невыплатой заработной платы.

Также возможно потребуется знакомство с условиями договора на обслуживание оборудования, заключенного работодателем, поскольку именно работодатель несет ответственность за своевременную выплату заработной платы своим сотрудникам в соответствии с законодательством РФ.

Таким образом, для решения вопроса необходимо провести юридическую экспертизу документов и оценить соответствующие обстоятельства.

Статьи, применимые для решения данного вопроса: - Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации (право работника на остановку работы в случае неуплаты заработной платы) - Статья 19 Гражданского кодекса Российской Федерации (договорные отношения) - Статья 21 Гражданского кодекса Российской Федерации (право собственника на пользование своим имуществом)