Права работников при сокращении в связи с потерей лицензии банка: декретный отпуск, выплаты и выходное пособие.

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, при сокращении сотрудника по инициативе работодателя ему положено выходное пособие в размере среднего месячного заработка, если он отработал в организации не менее шести месяцев. Заработок сокращаемого работника сохраняется на период трудоустройства.

Относительно выплат по уходу за ребенком, представляется необходимым уточнить дополнительную информацию, так как ее размер и выплата зависит от многих факторов, таких как стаж работы, размер заработка, наличие других социальных льгот и т.д.

При сокращении сотрудника необходимо учесть принципы равного и справедливого сокращения и недопустимости дискриминации по половому, возрастному, национальному и иным признакам. Если у вас возникнут дополнительные вопросы, рекомендуется обратиться к компетентному специалисту или юристу для получения подробной консультации в соответствии с вашей ситуацией.

Для решения данного вопроса необходимо собрать следующие документы:

1. Трудовой договор или его копию;
2. Свидетельство о рождении ребенка;
3. Документы, подтверждающие выплаты, полученные в период декретного отпуска;
4. Уведомление о сокращении с места работы;
5. Калькуляции заработной платы за последние 12 месяцев.

По законодательству Российской Федерации женщине, находящейся в декретном отпуске, полагается выходное пособие в размере среднего заработка за последние 12 месяцев перед началом декретного отпуска. Для сохранения заработка на период трудоустройства женщина может заключить с сотрудником отдела кадров дополнительное соглашение к трудовому договору.

Поскольку банк, в котором Вы работали, потерял лицензию и Вы будете сокращены в декабре, для выплаты пособия по уходу за ребенком отвечает Фонд социального страхования РФ. Кроме того, следует учитывать, что при сокращении работника работодатель обязан выплатить ему компенсацию в размере средней заработной платы за три месяца.

Трудовой кодекс РФ:

Статья 180 - Выходное пособие при увольнении

Статья 178 - Средний заработок при выходе из работы

Статья 261 - Гарантии при увольнении в связи с ликвидацией организации

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "О государственной поддержке семей, имеющих детей"

Указ Президента РФ от 07.05.2012 N 596 "О мерах социальной поддержки семей, имеющих детей"