Права работников при сокращении в связи с потерей лицензии банка: декретный отпуск, выплаты и выходное пособие.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1208897
Ответы юристов (1)
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, при сокращении сотрудника по инициативе работодателя ему положено выходное пособие в размере среднего месячного заработка, если он отработал в организации не менее шести месяцев. Заработок сокращаемого работника сохраняется на период трудоустройства.
Относительно выплат по уходу за ребенком, представляется необходимым уточнить дополнительную информацию, так как ее размер и выплата зависит от многих факторов, таких как стаж работы, размер заработка, наличие других социальных льгот и т.д.
При сокращении сотрудника необходимо учесть принципы равного и справедливого сокращения и недопустимости дискриминации по половому, возрастному, национальному и иным признакам. Если у вас возникнут дополнительные вопросы, рекомендуется обратиться к компетентному специалисту или юристу для получения подробной консультации в соответствии с вашей ситуацией.
Для решения данного вопроса необходимо собрать следующие документы:
- Трудовой договор или его копию;
- Свидетельство о рождении ребенка;
- Документы, подтверждающие выплаты, полученные в период декретного отпуска;
- Уведомление о сокращении с места работы;
- Калькуляции заработной платы за последние 12 месяцев.
По законодательству Российской Федерации женщине, находящейся в декретном отпуске, полагается выходное пособие в размере среднего заработка за последние 12 месяцев перед началом декретного отпуска. Для сохранения заработка на период трудоустройства женщина может заключить с сотрудником отдела кадров дополнительное соглашение к трудовому договору.
Поскольку банк, в котором Вы работали, потерял лицензию и Вы будете сокращены в декабре, для выплаты пособия по уходу за ребенком отвечает Фонд социального страхования РФ. Кроме того, следует учитывать, что при сокращении работника работодатель обязан выплатить ему компенсацию в размере средней заработной платы за три месяца.
Трудовой кодекс РФ:
Статья 180 - Выходное пособие при увольнении
Статья 178 - Средний заработок при выходе из работы
Статья 261 - Гарантии при увольнении в связи с ликвидацией организации
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "О государственной поддержке семей, имеющих детей"
Указ Президента РФ от 07.05.2012 N 596 "О мерах социальной поддержки семей, имеющих детей"
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы