Права работников: отказ от работы и жалоба на администрацию службы занятости
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3596282
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославЕсли человека не хотят брать на работу при этом ссылаясь на какие-либо ложные доводы, то такое действие администрации является незаконным. Человек имеет право жаловаться на такую администрацию в службу занятости и просить защиты своих прав.
Для решения данного вопроса понадобятся: копия резюме, письмо/заявление о причинах отказа от трудоустройства, копия корреспонденции/доказательств, подтверждающих ложные доводы со стороны администрации.
Статья 369.1 Трудового кодекса Российской Федерации - запрещает неправомерные действия (бездействие) администрации, включая обоснование отказа от приема на работу несоответствующими требованиям, обоснование отказа недостоверными сведениями или сведениями, не подтвержденными в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также использование сведений о состоянии здоровья и предоставлении недостоверных сведений, способных существенно повлиять на принятие решения о трудоустройстве (прекращении трудового договора).
Горячая линия
Услуги юристов
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы