Соглашение в суде и права работников: риски и возможности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3771729
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийМировое соглашение о изменении формулировки трудовой книжки может быть заключено, при условии соблюдения требований, установленных трудовым законодательством. Согласно статье 77 пункт 1 ТК РФ, изменение условий трудового договора возможно только по соглашению сторон. Однако, в данном случае, с сотрудником не будет уменьшаться уровень прав и гарантий, установленных трудовым законодательством, так как статья 77 относится к основным условиям трудового договора, а статья 81 к дополнительным условиям. Таким образом, мировое соглашение может быть заключено без возмещения компенсации сотруднику.
Для решения данного вопроса необходимо иметь трудовой договор, трудовую книжку и мировое соглашение.
Статья 77 пункт 1 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы