Защита прав работников: опыт работы на частника, проблемы с оформлением документов и неоплачиваемая работа
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3724932
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийОтказ работодателя передавать вам документы может нарушать ваши трудовые права. Работодатель обязан предоставить вам копию трудовой книжки, а также другие документы, подтверждающие вашу работу и трудовой стаж. В случае отказа работодателя вы можете обратиться в трудовую инспекцию или суд для защиты своих прав и получения необходимых документов.
Для решения данного вопроса вам может потребоваться предоставить следующие документы: письменная заявление о предоставлении копии трудовой книжки, копия договора о найме на работу, копии трудовых договоров за каждый год работы, письменные доказательства бесплатной работы (корреспонденция, свидетельские показания и т.д.), копии прочих документов, связанных с вашей работой (например, трудовые расписки, приказы о приеме на работу и т.д.).
Статья 11 Трудового кодекса Российской Федерации - Право на труд. Статья 66 Трудового кодекса Российской Федерации - Трудовая книжка. Статья 68 Трудового кодекса Российской Федерации - Содержание и порядок ведения трудовой книжки. Статья 189 Трудового кодекса Российской Федерации - Отказ в предоставлении документов о работе или запрет на их выдачу
Горячая линия
Услуги юристов
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы