Права работников и работодателей при изменении выплаты зарплаты и переводе начислений
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3844426
Можно ли принудительно изменить расчет заработной платы и перевести ее в другой банк?
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославРаботодатель не имеет права без согласия сотрудника принудительно изменять способ расчета заработной платы или перевести ее в другой банк. Такие действия нарушают права работника и противоречат требованиям трудового законодательства. Сотрудник имеет право на получение заработной платы в полном объеме, в соответствии с трудовым договором, и на выбор банка для получения выплат.
Для решения данного вопроса необходимо иметь информацию о трудовом договоре и правилах выплаты заработной платы, а также документы, подтверждающие факт изменения условий расчета заработной платы.
Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Дмитрий, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы