Как выбрать клинику для предварительного осмотра при приеме на работу: права работников и ограничения работодателей
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3791497
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель имеет право заключить договор с определенной клиникой для проведения предварительного медицинского осмотра при приеме на работу. Обычно выбор клиники осуществляется работодателем с учетом определенных требований и рекомендаций, например, необходимости наличия определенных медицинских специалистов или оборудования. Работнику предоставляется информация о клинике и месте прохождения осмотра, и работник обязан пройти осмотр именно в указанной клинике. Поэтому, если работодатель уже заключил договор с определенной клиникой, обычно выбор другой клиники самостоятельно не предусмотрен.
часть 1 статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации
статья 213
Горячая линия
Услуги юристов
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы