Работа по сменному графику с 40-часовой рабочей неделей: права и обязанности работников и работодателей
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3637652
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославЗаконодательство Российской Федерации устанавливает обязанность работодателя обеспечить полную занятость работников в соответствии с условиями договора. Если работник выполняет свои обязанности по сменному графику и в течение учетного периода недоработка по часам происходит не по его вине, то работодатель не имеет права снижать его зарплату. Работник имеет право на получение зарплаты в полном объеме за фактически отработанное время.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: копия трудового договора, график работы, табель учета рабочего времени, документы, подтверждающие недоработку по часам (например, акты об установлении факта недоработки).
Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 57, 91
Горячая линия
Услуги юристов
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы