Учет рабочих дней и авансов при работе по нестандартному графику
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3777226
Ответы юристов (2)
Артемьев Ярослав
Лихачёв ВасилийСтатья 91 Трудового кодекса Российской Федерации. Статья 186 Трудового кодекса Российской Федерации. Статья 193 Трудового кодекса Российской Федерации
При рассчете зарплаты нужно учитывать отработанные дни и периоды отсутствия сотрудника. В данном случае, сотрудник отработал 1,2 месяца и отсутствовал на больничном 11 дней. Значит, в зарплату будут включены оплата за отработанные дни и оплата за больничный. Авансовый платеж необходимо выплачивать в соответствии с трудовым договором, поэтому ваш аванс придет вместе с зарплатой.
Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы:
1. Трудовой договор
2. Медицинская справка о болезни
3. График отработанных дней
Горячая линия
Услуги юристов
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы