Исправительные работы за алименты: учет рабочих дней или полных месяцев. Помощь в решении вопроса.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3746685
Ответы юристов (1)
При исполнении исправительных работ за неуплату алиментов учитываются как рабочие дни, так и нерабочие дни. В соответствии с законодательством Российской Федерации, срок назначения исправительных работ должен быть определенным числом дней. Если в срок попадают выходные или праздничные дни, эти дни также учитываются и сокращают общее количество дней исправительных работ. В данном случае, если Вам назначили 4 месяца исправительных работ, то необходимо учитывать как рабочие, так и нерабочие дни в каждом месяце, чтобы определить общее количество дней исправительных работ.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Решение суда о назначении исправительных работ за неуплату алиментов;
- Копии трудовой книжки и расчетных листков для подтверждения фактически отработанных дней;
- Календарь с праздничными и выходными днями на период исполнения исправительных работ.
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:
- Статья 157.1.2.2 Федерального закона от 29 декабря 1995 года № 223-ФЗ 'О трудовых пенсиях в Российской Федерации';
- Статья 157.1.2.3 Федерального закона от 29 декабря 1995 года № 223-ФЗ 'О трудовых пенсиях в Российской Федерации';
- Статья 115 Семейного кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы