Права работника: увольнение на испытательном сроке, отработка и списание долга по инвентаризации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3466674
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославЕсли вы хотите уволиться с работы раньше испытательного срока, то вам необходимо будет отработать установленный законодательством срок уведомления, который составляет не менее двух недель. Таким образом, вы должны будете отработать все две недели. Что касается долга по инвентаризации, если вы не прошли испытательный срок и не имеете заключенного трудового договора, то работодатель не имеет право списывать с вас долг по инвентаризации.
Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: 1. Трудовой договор (если он был заключен); 2. Уведомление об увольнении;
статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы