Права работницы на полный отпуск 2022 года и БиР: вопросы и ответы

Да, у вас есть право на полный отпуск в сентябре - октябре 2022 года перед выходом в декрет. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работнику, увольняющемуся в связи с началом ежегодного отпуска, предоставляется отпуск в полном объеме, даже если он будет работать несколько дней после окончания отпуска. Таким образом, вы вправе использовать полный отпуск в сентябре - октябре 2022 года перед выходом в декрет, несмотря на то, что уходите в отпуск в ноябре текущего года. Отпуск, который вы уже отгуляли с 4.07.22 по 21.08.22 года, не влияет на ваше право на полный отпуск перед выходом в декрет.

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:
1. Копия трудового договора или контракта
2. Копия приказа о принятии на работу
3. Копия приказа о назначении отпуска за 2021 - 2022 год
4. Копия медицинской справки о состоянии здоровья и предполагаемой дате ухода в больничный
5. Копия справки о рождении ребенка (при наличии)

Статья 123 Трудового кодекса РФ