Права и возможности сокращения работника на место декретницы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3952406
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСогласно законодательству Российской Федерации, сокращение работника после декретного отпуска возможно только по определенным условиям. Работодатель вправе сократить Вас на основании экономических или организационных причин, которые не связаны с вашим статусом декретницы. Однако, он должен предоставить Вам предупреждение о сокращении и выплатить соответствующую компенсацию в случае нарушения Ваших прав.
Для решения данного вопроса может потребоваться следующая документация: копия трудового договора, копия приказа о начале декретного отпуска, копия приказа о сокращении сотрудника и дополнительные документы, подтверждающие экономические или организационные причины сокращения.
Статья 81 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы