Права и обязанности при переводе на новую должность: материальная ответственность, подпись в документах и действия бухгалтерии

В данной ситуации бухгалтерия должна провести юридическую оценку случившегося. Если должностные обязанности работника не предусматривают материальной ответственности, то отказ от подписания документов не может быть основанием для начала дисциплинарного производства в отношении работника. Однако, если у данного работника были ранее предоставлены материальные ценности, то ответственность за их передачу и сохранность несет отдел кадров, который должен был правильно оформить все необходимые документы при переводе работника на новую должность. Таким образом, бухгалтерия должна рекомендовать отделу кадров проверить соблюдение правил и процедур при переводе работника и обеспечить правильное оформление всех необходимых документов.

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:

1. Копия приказа об установлении МОЛ на передачу материальных ценностей на предыдущей должности;
2. Копия приказа о переводе на новую должность;
3. Копия должностных инструкций на предыдущей и новой должностях;
4. Служебная записка от отдела кадров о том, что при переводе работника не было определено МОЛ на передачу материальных ценностей;
5. Документы, подтверждающие установление МОЛ на новой должности.

На основании этих документов бухгалтерия может принять следующие действия:

1. Проверить правомерность перевода работника на новую должность и наличие у него МОЛ на передачу материальных ценностей на предыдущей должности;
2. Уточнить должностные обязанности на новой должности и их соответствие требованиям по установлению МОЛ на передачу материальных ценностей;
3. Проинформировать руководство компании об отказе работника от подписи документов при инвентаризации;
4. Взаимодействовать с отделом кадров и руководством компании для выяснения обстоятельств данного случая и принятия соответствующих мер.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона Российской Федерации:

Статья 78. Трудовая дисциплина. Статья 180. Ответственность за материальные ценности. Статья 183. Освобождение от ответственности за утрату или повреждение материальных ценностей. Статья 184. Изъятие материальных ценностей. Статья 185. Взыскание возмещения убытков за утрату или повреждение материальных ценностей. Статья 352. Работодатель и ответственность за причинение вреда работником.