Права госслужащих на подработку и отпуск по уходу за ребенком

В соответствии с законодательством Российской Федерации, государственные служащие, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, имеют право на подработку в другой сфере при условии получения разрешения на такую подработку от руководителя государственного органа, в котором они работают. Однако такая подработка не должна противоречить интересам государственной службы и должна быть согласована с работодателем, а также не должна являться основным видом деятельности служащего.

Для ответа на данный вопрос необходимо рассмотреть положения законодательства Российской Федерации, которые регулируют право государственных служащих на занятие подработкой в другой сфере деятельности.

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года №79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" государственный служащий вправе заниматься подработкой вне службы только с разрешения руководителя государственного органа, в котором он работает. Подробные правила и условия такой подработки устанавливаются внутренними документами органа государственной службы.

С другой стороны, если государственный служащий находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, он в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 года №273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" не может заниматься другой деятельностью в период такого отпуска. Однако, данный закон не запрещает государственному служащему заниматься подработкой в период отпуска по уходу за ребенком, если эта деятельность не противоречит здоровью ребенка и не вредит его интересам.

Ответ на вопрос о возможности заниматься подработкой в другой сфере в период отпуска по уходу за ребенком до трех лет для государственного служащего налогового органа будет зависеть от того, предоставлено ли ему разрешение руководителя органа государственной службы на занимание подработки, а также от того, соответствует ли данная подработка условиям отпуска по уходу за ребенком.

Статья 81 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статья 4.3 Трудового кодекса Российской Федерации.