Права беременных на работе: законодательство и ответственность, дополнительная работа, профессиональные риски
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3872260
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, беременным женщинам запрещается привлекать к выполнению работ, связанных с вредными и опасными условиями труда, которые могут оказать негативное влияние на их здоровье, здоровье ребенка или развитие плода. Дополнительная работа, связанная с ответственностью за пожарную безопасность, может быть признана опасной и вредной для беременной женщины. В этом случае, работодателю запрещено взять ее на себя и привлекать к выполнению этой работы. Если ваш работодатель требует выполнения дополнительной работы, вы можете обратиться в специализированные органы или судебные органы за защитой своих прав.
Для решения данного вопроса может потребоваться предоставление должностных инструкций, приказов работодателя и возможно медицинского заключения об отсутствии возможности выполнения работы связанной с вредными и опасными условиями труда для беременных женщин.
Статьи 255, 256, 257 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы