Повышение МРОТ и начисление минимальной зарплаты: важные изменения в 2021 году

Да, при повышении минимальной заработной платы (мрот) работодатель обязан начислять ее работнику и удерживать налоги с этой суммы в соответствии с законодательством Российской Федерации. Таким образом, после удержания налогов и соответствующих отчислений работнику будет начислена чистая сумма минимальной заработной платы.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Копия приказа о повышении минимальной зарплаты с указанием даты его вступления в силу.

2. Копия трудового договора или кадровой записи о работнике, на который повлияли изменения МРОТ.

3. Расчеты начислений за время действия повышенного МРОТа, включая начисления налогов.

4. Законодательные акты, регулирующие вопросы начисления минимальной заработной платы и налоговые ставки.

На основании указанных документов можно будет определить, какие именно начисления и в каком размере должны производиться при повышении МРОТа, а также какие налоги должны удерживаться с заработной платы работника.

Статья 1.5 Федерального закона от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования"

Статья 2.1 Федерального закона от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования"

Статья 78.1 Налогового кодекса Российской Федерации.