Как повышение минимальной зарплаты влияет на ваш оклад и права на перерасчет
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2434151
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославДа, повышение минимального размера оплаты труда может повлиять на ваш оклад, так как работодатель должен увеличивать заработную плату работников до установленных законодательством минимальных размеров. Если ваша заработная плата должна была быть повышена, но это не произошло, ваш работодатель обязан произвести перерасчет и выплатить разницу между вашей прежней заработной платой и новым установленным минимальным размером оплаты труда. Однако, без конкретных данных о договоре в трудоустройстве и оплате труда, я не могу дать более конкретного и точного ответа.
Статьи Закона, применимые для решения указанного вопроса, могут включать: - Трудовой кодекс РФ (статьи 131, 135, 136, 137, 139) - Федеральный закон от 19.07.2017 № 212-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" - Федеральный закон от 24.07.2002 № 101-ФЗ "О защите прав потребителей" - Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (если это учреждение образования).
Однако, для конкретного решения этого вопроса необходимо изучение полной информации и документов, связанных с вашим трудовым договором.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы