Расчет МРОТ с учетом районного коэффициента для жителей Северо-Енисейского района Красноярского края: помощь в определении минимальной зарплаты

Как мне рассчитать МРОТ без северного стажа и при наличии только районного коэффициента в Красноярском крае, в конкретном Северо-Енисейском районе, при определении минимальной зарплаты и возможно ли получить помощь в расчетах?

| Юрий, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

МРОТ (минимальный размер оплаты труда) устанавливается федеральным законодательством и не зависит от наличия северного стажа. В Красноярском крае Северо-Енисейском районе МРОТ на 2021 год составляет 12 792 рубля в месяц. Однако, если работодатель использует районные коэффициенты, то минимальная заработная плата работника не может быть ниже установленного МРОТа, умноженного на размер районного коэффициента. Поэтому, если у вас есть только районный коэффициент, то минимальная заработная плата должна составлять не менее 12 792 рублей в месяц.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса следует обратиться к законодательству о минимальном размере оплаты труда (МРОТ) в РФ. В данном случае, необходимо учитывать наличие районного коэффициента, который имеет значение для расчета МРОТ на территориях, приравненных к северным районам.

Документами, которые могут потребоваться для расчета минимальной зарплаты (МРОТ) в данном случае, могут служить:

  • трудовой договор или контракт, в котором указана зарплата работника;
  • расчетный листок заработной платы;
  • свидетельство о регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, если работник выступает в этом качестве;
  • справка об увольнении с предыдущего места работы;

Наличие северного стажа не является обязательным для расчета МРОТ. Однако, для уточнения порядка его расчета и правильного определения минимального размера зарплаты, рекомендуется обратиться к юристу или специалисту в области трудового права.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи закона, которые могут быть применимы к данному вопросу:

1) Статья 133 Трудового Кодекса РФ "Размер оплаты труда при работе в условиях северных районов и районов, приравненных к ним."

2) Статья 134 Трудового Кодекса РФ "Размер минимальной оплаты труда."

3) Постановление Правительства РФ от 28 декабря 2018 г. № 1632 "О минимальном размере оплаты труда", которым установлен размер минимальной зарплаты для работников, работающих в северных районах.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Благодаря рассматриваемой услуге можно:

  • правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
  • выполнить мировое соглашение;
  • помочь в судебном разбирательстве.

Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:

  • поддержку юристов с высокой квалификацией;
  • помощь в любых категориях дела;
  • гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы