Пособие по уходу за ребенком в декретном отпуске: размер и где обратиться после увольнения

Здравствуйте! Согласно законодательству РФ, при увольнении работницы, находящейся в декретном отпуске, ей положены выплаты пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет. Размер пособия определяется исходя из средней заработной платы работницы за последние 2 года до наступления отпуска, но не может превышать максимального размера пособия, установленного законодательством -- это 24 501 рубль. В данном случае, поскольку работница была уволена на основании ликвидации организации, она может обратиться в соответствующий орган социальной защиты населения (например, в Фонд социального страхования РФ) для получения пособия. Важно заметить, что работница вправе получать пособие только до достижения ребенком возраста 1,5 лет.

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы:

1) Трудовая книжка; 2) Уведомление о ликвидации организации или иное подтверждающее документальное подтверждение обстоятельств увольнения; 3) Свидетельство о рождении ребенка или его копия; 4) Свидетельство о заключении брака (при наличии).

Для начисления пособия Вам необходимо обратиться в отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по месту своего жительства или месту нахождения Вашей бывшей организации и предоставить вышеперечисленные документы. Пособие определяется исходя из средней заработной платы за полгода до начала декретного отпуска и не может быть меньше минимального размера пособия, который устанавливается законодательством.

• Статья 255 Трудового кодекса РФ - оплата пособий по беременности и родам;
• Статья 259 Трудового кодекса РФ - оплата пособий по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет;
• Статья 8 Федерального закона "О государственной поддержке семей, имеющих детей", которая определяет условия и порядок выплаты пособий по уходу за ребенком;
• Постановление Правительства РФ от 24 апреля 2020 г. N 585 "Об установлении размера пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого в связи с ликвидацией организации или прекращением деятельности индивидуального предпринимателя", которое устанавливает размер пособия и порядок его выплаты.