Пособие по уходу за ребенком при открытии ИП: ситуация с увольнением из бюджетной организации и ликвидацией

Здравствуйте. Разрешение на открытие индивидуального предпринимательства и получение всевозможных пособий являются независимыми друг от друга. Поэтому, если Вы откроете индивидуальное предпринимательство, это не повлияет на выплату пособия по уходу за ребенком, но на получение других пособий это может повлиять. Также важно учитывать, что правила выплаты пособий могут отличаться в зависимости от региона и группы граждан, поэтому для уточнения рекомендуется обратиться в социальную защиту населения по месту жительства.

Для решения этого вопроса вам потребуются следующие документы: - Свидетельство о рождении вашего ребенка; - Свидетельство о расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации; - Свидетельство о регистрации индивидуального предпринимателя (если вы уже зарегистрировали ИП); - Решение соответствующих органов о начале выплаты пособия по уходу за ребенком через социальную защиту; - Документы на основании которых вы сможете доказать необходимость получения данного пособия.

Но следует учитывать, что если вы работаете по уходу за ребенком на правах штатного работника бюджетной организации, то при старте своего бизнеса в виде индивидуального предпринимательства будете лишены права на получение пособий по уходу за ребенком на срок до трех лет.

Трудовой кодекс РФ (статьи 261, 262), Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", Федеральный закон от 24.07.2002 № 102-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и налоговый кодекс РФ (статьи 346, 346.1).