После увольнения: право на больничный и регистрацию на бирже

После увольнения вы имеете право обратиться за больничным листом в случае заболевания или получения травмы. Однако, для того чтобы стать обратно на биржу труда, вам потребуется пройти процедуру регистрации в соответствующем учреждении занятости. Здесь вы будете считаться безработным и вам будут предоставлены соответствующие льготы и возможности в поиске новой работы. Обратите внимание, что при страховом оплате болезни и по безработице есть определенные ограничения и сроки, которые необходимо соблюдать.

Для обращения за больничным листом вам потребуется заполнить заявление, предоставить медицинскую справку, подтверждающую ваше заболевание или травму, а также предоставить документы, подтверждающие вашу трудовую деятельность (трудовую книжку, трудовой договор и т.д.). Для регистрации на бирже труда вам потребуется заполнить анкету, предоставить документы, подтверждающие ваше увольнение (трудовую книжку с записью об увольнении и пр.), а также предоставить документы, удостоверяющие личность.

Законодательство Российской Федерации, применимое к данному случаю, включает следующие статьи: - Статья 178 Трудового кодекса Российской Федерации - 'Оплата во время временной нетрудоспособности работника' - Статья 191 Трудового кодекса Российской Федерации - 'Увольнение работника' - Статья 58 Федерального закона 'О занятости населения в Российской Федерации' - 'Обязанности граждан, подлежащие обязательному выполнению при приеме на учет в органы занятости'