Пошив платья для выпускницы: от идеи до исправлений - сроки и проблемы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3270790
Ответы юристов (1)
Ситуация имеет как минимум два аспекта, которые могут быть регулируемыми нормами права.
Во-первых, это договор на оказание услуг по пошиву платья для выпускной вечеринки. Если такой договор был заключен, то необходимо изучить его условия и определить, были ли они нарушены сторонами. Если договора не было, то необходимо определить, были ли закреплены существенные условия по оказанию услуг.
Во-вторых, это соблюдение сроков выполнения работы ателье. Если в договоре на оказание услуг были установлены сроки, то ателье должны соблюдать их. В случае если сроки не были оговорены в договоре на оказание услуг, то следует определить, были ли они установлены на словах и были ли они соразмерны времени, необходимому для выполнения работы.
Таким образом, для решения данной ситуации необходимо изучить договор на оказание услуг и определить, были ли его условия нарушены, а также оценить ситуацию с учетом норм, регулирующих выполнение услуг в оговоренные сроки. Если нарушения выявлены, то возможно потребуется применение юридических мер, таких как требование выполнения работы в срок или возврат денежных средств, уплаченных за заказ.
Для решения данного вопроса рекомендуется предоставить следующие документы:
Квитанция об оплате услуг по пошиву платья, если таковая имеется;
Документы, подтверждающие факт заказа на пошив платья, например, письменные договоренности, электронные переписки и т.д.;
Документы, подтверждающие установленные сроки выполнения работ, например, заявления, акты сверки, электронные переписки и т.д.;
Документы, подтверждающие факт снятия мерок;
Документы, подтверждающие оплату стоимости материалов, если таковая производилась;
Документы, подтверждающие факты проведения примерок, если таковые присутствовали;
Документы, содержащие описание сделанных огрехов и просьбы о их исправлении;
Документы, содержащие описание текущего состояния работ и трудностей, возникших в процессе выполнения заказа.
После предоставления этих документов рекомендуется обратиться за юридической консультацией для определения дальнейших действий и возможных способов решения данного вопроса.
Статья 781 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор подряда на выполнение работы" и статья 303 Гражданского кодекса Российской Федерации "Объекты авторских прав". Также могут быть применимы статьи 14 и 15 Федерального закона от 7 февраля 1992 года № 2300-1 "О защите прав потребителей".
Услуги юристов
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы