Получение справки 2 НДФЛ: обязанности работодателя и права уволенного сотрудника
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1183127
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ соответствии с пунктом 4 статьи 87 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выдать уволенному или уходящему на другую работу работнику трудовую книжку в день увольнения или ухода на другую работу. Справка 2 НДФЛ является одним из документов, входящих в трудовую книжку работника. Следовательно, работодатель должен предоставить уволенному сотруднику справку 2 НДФЛ в день выдачи трудовой книжки.
Работодатель должен предоставить уволенному сотруднику справку 2-НДФЛ не позднее 5 рабочих дней с момента предъявления соответствующего запроса. Для решения данного вопроса потребуется запрос в письменном виде от уволенного сотрудника с указанием причины запроса. Если работодатель не предоставляет справку в установленный срок, то сотрудник может обратиться в налоговую инспекцию с жалобой на работодателя. Ответственность за нарушение сроков предоставления справки может быть наложена на работодателя в соответствии с действующим законодательством.
Статья 87 Трудового Кодекса РФ;
Статья 88 Трудового Кодекса РФ;
Статья 152 Трудового Кодекса РФ;
Статья 172 Налогового кодекса РФ.
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы