Получение оплачиваемого отпуска при обучении на заочной форме в высшем учебном заведении

В соответствии с законодательством Российской Федерации, работник, обучающийся на заочной форме в высшем учебном заведении, имеет право на учебный оплачиваемый отпуск. Однако, для получения такого отпуска необходимы документы, подтверждающие обучение на заочной форме. В данном случае справка-вызов, указывающая очную форму обучения, не считается достаточным документом для получения учебного отпуска. Для решения данной ситуации вам следует обратиться в университет и попросить предоставить вам справку, где будет указана заочная форма обучения. При предъявлении такой справки ваша организация будет обязана предоставить вам учебный оплачиваемый отпуск.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы: 1. Справка, выданная университетом, с указанием заочной формы обучения. 2. Трудовой договор или трудовая книжка. 3. Заявление на предоставление учебного оплачиваемого отпуска.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: - Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 123 (Права работника на отпуск). - Закон Российской Федерации «Об образовании», статья 61 (Очная и заочная формы обучения).