Защита трудовых прав работника при попытке незаконного увольнения: обжалование действий работодателя в суде и вопросы оплачиваемого отпуска
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3753136
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославРаботнику, находящемуся в ежегодном оплачиваемом отпуске, предоставлены правовые возможности для защиты своих трудовых прав в случае попытки незаконного увольнения. Он имеет право обжаловать действия работодателя в административном и судебном порядке.
Для решения этого вопроса могут понадобиться следующие документы: 1. Трудовой договор или соглашение об оплате труда 2. Документы, подтверждающие нахождение в ежегодном оплачиваемом отпуске 3. Документы, свидетельствующие о попытке незаконного увольнения
Для защиты трудовых прав в данной ситуации применяются следующие статьи Трудового кодекса Российской Федерации: 1. Статья 226. Увольнение по инициативе работодателя 2. Статья 373. Обжалование в суд незаконного увольнения 3. Статья 385. Обжалование в суд административных правонарушений
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы