Законы о трудовых отношениях: правила увольнения и защита прав работника.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3744319
Могу ли я быть уволен с работы начальником из-за количества детей у меня? Какие законы и правила регулируют процесс увольнения сотрудника? Существует ли защита от увольнения на основе моего семейного положения?
Ответы юристов (2)
Сергеев Олег 
Ермаков Ярославстатья 261 Трудового кодекса РФ
Начальник не может уволить с работы по своей инициативе на основании количества детей у работника. Такое увольнение было бы незаконным и противоречило бы Конституции Российской Федерации, которая гарантирует защиту семьи, материнства, отцовства и детства.
Для решения данного вопроса не понадобятся дополнительные документы, однако при возникновении конфликтной ситуации рекомендуется надлежащим образом фиксировать все действия начальника, иметь копии трудового договора и других документов, связанных с трудовыми отношениями.
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы